heremas
Innsbruck • Ried im Zillertal • Villach • Wien • Zell am See, Hotline 0810 955 044, info@hgc.at.at
Unsere Produkte
Lohnnebenkosten um bis zu 20% senken? Wir machen es möglich! Machen Sie effiziente Analysen und erzielen Sie einen nutzbaren Vorteil für das Unternehmen.
Mindestlöhne/-gehälter ab Mai 2011 zum Downloaden
Der gemeinsame Arbeitsmarkt ab Mai 2011!
WKO Broschüre zum Downloaden
Förderungen und Prämien für Lehrlingsausbildung
Achtung, neue Regelung ab 28.06.2008! Hier finden Sie alle wichtigen Infos rund um Lehrlingsförderungen und Prämien.
Die Mindestgehälter-/Löhne wurden um 2,05% erhöht!
Die Kollektivvertragslöhne und Gehälter für rund 170.000 Arbeiter und Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe werden ab 1. Mai 2011 um 2,05 % angehoben.
Bei uns sind auch "Kleinbetriebe" ganz "GROSS"!
Optimierung zahlt sicher immer aus, ob für 2 oder 1.000 Mitarbeiter! Mehr erfahren Sie, wenn Sie unseren Dienstleistungbereich besuchen.

heremas®. Die Quadratur des Kreises.

Oder wie Sie Ihre Lohnnebenkosten um bis zu 20 % senken können.
Als Hotelier und Gastronom wissen Sie selbst am besten, dass die Löhne und Gehälter Ihrer Mitarbeiter der größte und gleichzeitig der am schwierigsten zu planende Kostenfaktor in Ihrem Unternehmen sind. Budgetierung, Optimierung und Controlling Ihrer Mitarbeiterkosten sind wesentliche Voraussetzungen für den gesamten Betriebserfolg. Sie sollten sich deshalb nicht nur auf eine funktionierende Entgeltabrechnung verlassen, sondern ein perfektes, zeitsparendes System nutzen, das die komplexen personalwirtschaftlichen Prozesse in Ihrem Unternehmen abbildet. Unser HRMDienstleistungspaket heremas® bietet Ihnen von der Mitarbeiterplanung über die Budgetierung und Administration bis hin zur tourismusoptimierten Lohnbuchhaltung und zum Produktivitätsmanagement alles, was Sie für die Optimierung im Mitarbeiterbereich benötigen.
Das heremas®-Konzept.
Der modulare Aufbau von heremas® bietet ein Maximum an Nutzen und Bedienerfreundlichkeit. Sämtliche Daten müssen nur einmal erfasst werden. Alle benötigten Kennzahlen werden permanent auf den fünf Ebenen Gesamtunternehmen - Geschäftsstellen - Profitcenter - Strategische Geschäftsfelder - Kostenstellen geprüft. Stärken und Schwächen jeder einzelnen Unternehmensebene werden auf einen Blick erkannt, betriebswirtschaftliche Entscheidungen können rasch getroffen werden, ein differenziertes Vorgehen zur Erreichung der Unternehmensziele wird einfach. Unterstützt werden Sie dabei auch durch das österreichweite hgc-Benchmark-System das auf identischen Strukturdaten beruht und Ihnen korrekte Best-Practice-Vergleiche für alle unternehmensspezifischen Bedürfnisse liefert.
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